肩こりの改善について
慢性的な肩こり、「仕方がない」と諦めていませんか
- 慢性的な肩こりで気が滅入り、うつになりそう
- 肩の不快感に加え、手まで冷たくなるようになった
- 肩こりがつらくて寝付けない日がある
- 肩周りに疲れが溜まっており、重いものを持つと痛くて仕方ない
- デスクワークのせいで、肩周りの痺れや頭痛に悩まされている
身近な身体の不調である肩こり。厚生労働省による調査でも、私生活における悩みの代表格として、常に1位、2位を争う位置にランクインしています。
ありふれている症状ですが、悪化すると身体的にも精神的にも大きな負担となるのが厄介です。「たかが肩こり」と放置しているうちに、家事や仕事に影響が出るほど痛みや不快感が強くなってしまう可能性もあります。
肩こりは「どうしようもないもの」というイメージもありますが、身体の状態に合わせて丁寧な整体を行うことで改善が可能です。
健康ジロー堂は身体全体を整えて肩こりを改善します
マッサージを受けて一時的に症状が改善したのに、またすぐ肩が凝ってくる。そんな経験をした方もいるでしょう。肩を揉むだけでは肩こりが改善しない理由は、肩以外の部位に症状の原因があるからです。
健康ジロー堂の施術では、肩回りはもちろん、身体全体の血液やリンパ液の循環を良化します。身体が本来持つ自然回復力をサポートすることで、肩こりの根本改善を目指すのです。
肩こりに悩む人は、骨格が歪んでいることがほとんど。まずは骨盤矯正により身体の捻りやズレを解消して、血液やリンパ液が循環しやすい土台づくりを行います。
また、驚かれる方も多いのですが、肩こりの原因が実は右ひじに潜んでいることもあります。当院では、骨盤調整を行った後に右ひじのケアも実施。肩甲骨周りの筋肉もしっかりフォローしながら、一時しのぎで終わらない肩こり対策を施していきます。
実際に施術を受けたお客様は、「手先が温かくなった」「視界が明るくなった」と喜ばれる方が多いです。
肩こりの原因について
肩こりには、原発性と症候性というふたつの種類があります。
原発性は、その名の通り肩やその周辺（首や肩甲骨）の筋肉に原因があるタイプ。肩こりの原因として一番多く、過労や背骨の歪みによる悪姿勢、ストレスや運動不足などによる筋肉の疲労が引き金となります。
一方、症候性の肩こりは、なんらかの怪我や疾患が引き金となるタイプです。むちうちや四十肩、五十肩といった整形外科的なものから、胆石や胃炎、解離性大動脈瘤といった内科的なものまで多岐にわたります。
肩こりの原因には命に関わるものもあるので、心当たりがないのに症状が急にあらわれたら、早めに病院で検査を受けることをおすすめします。
また、症状の原因が原発性の肩こりである場合も、マッサージや湿布など、セルフケアだけで対応するのは禁物。原因が生活習慣にある場合は自力で修正するのは難しいため、なるべく当院のような専門家に一度チェックしてもらうと良いでしょう。
宇陀市で肩こりを改善したい方、優しく丁寧な整体を行う当院へ
健康ジロー堂は、奈良県宇陀市にある整体院です。これまで、肩こりはもちろん、腰痛やアトピー、高血圧など、さまざまな不調を改善してきました。
リンパの流れに注目して施術を行っており、一般的なカイロプラクティックやマッサージサロンとも違う、独自の整体施術を確立。症状を抱えた部位に留まらず、全身の健康を取り戻す施術は、一般の方はもちろん、医療関係者や同業者からも好評をいただいています。
また、ポキポキ音を鳴らすような施術ではなく、優しく丁寧な施術を心掛けていますので、妊娠中や高齢の方であっても対応可能です。
肩こりで気が滅入り、うつっぽくなる人もいます。そういった方々の笑顔を取り戻すことが、当院の大きな喜びです。実際に施術を受けたお客様の中には、「肩こりが改善し、不眠症まで良くなった」「ピアノが弾けなくなるほど肩こりがひどかったが、姿勢も良くなり以前のように長い時間でもピアノが弾けるようになった」という方もおられます。
宇陀市周辺に在住で、慢性的な肩こりに悩まれている方、当院が健やかな生活を取り戻すサポートをします。ぜひご相談ください。
肩こりが改善されたお客様の声・口コミ
マッサージにまったく行かなくなりました
宇陀市在住のH.I様(48歳/車整備業)chat
お悩みや来院理由
マッサージ店に週2～3で通っているのですが、慢性的に肩が凝って仕事に集中できないこともあり、ひどい時は寝つきもわるいです。
車の整備で狭い箇所などの同じ姿勢での作業が特に辛く、一休みが多くなり作業がなかなかはかどりません。
施術後の感想
以前はすぐに効果が無くなっていたのですが健康ジロー堂に通い出してからは週１で数回通った後、現在は2週に一度の施術で上がらなかった肩も軽くなって
仕事もはかどり、楽しい時間も増えて最高です。
※個人の感想であり、成果を保障するものではありません。